1. Giugno 2023 Società 5.0: quando l’Incoscienza Artificiale incontra l’Intelligenza Umana
L’articolo di Emanuela Ferro (Head of Executive Search di Glasford International Italy), è inserito nella rubrica "The Human M&A Path"...
Author: Chiara Tronci
31. Maggio 2023 Glasford è Partner della Conference in Deep M&A 2023
Cosa spinge le aziende e i fondi di Private Equity ad avviare un’operazione straordinaria? Quali strategie possono essere messe e...
18. Maggio 2023 Presentati i dati della Ricerca dell’Osservatorio HR Innovation Practice, di cui Glasford è Sponsor
Siamo orgogliosi di aver contribuito alla Ricerca dell’Osservatorio HR Innovation Practice, nell’ambito di una Partnership che rispecchia pienamente la nostra...
16. Maggio 2023 Glasford è Partner di Stati Generali Mondo Lavoro dell’Innovazione
L’innovazione è un fondamentale driver del futuro del lavoro: per questo siamo felici di partecipare alla Terza Edizione degli Stati...
4. Maggio 2023 Convegno dei risultati di Ricerca dell’Osservatorio HR Innovation Practice
Quali sono le maggiori sfide che le Direzioni HR dovranno affrontare nel corso del 2023? Come stanno cambiando le esigenze...
19. Aprile 2023 IntelliGeo, edizione zero
Se è vero che mai come in questa stagione siamo travolti da notizie che banalizzano la geopolitica ad un livello...
13. Aprile 2023 La certificazione della professione di CFO e HR
"Per conoscerci, per riconoscerci, farci riconoscere, per farci valutare e farci scegliere" Quali vantaggi può avere la certificazione per HR e...
5. Aprile 2023 Cosa significa gestire le risorse umane nel corso di un’operazione di M&A?
Un imprenditore apre la propria azienda ai Private Equity per diverse ragioni: per gestire al meglio un passaggio generazionale, ma...
30. Marzo 2023 L’evoluzione del Talent Journey per le diverse generazioni: di cosa parliamo oggi quando parliamo di potenziale? Come lo misuriamo?
Negli ultimi anni abbiamo assistito a un cambiamento significativo nelle richieste che le persone, e in particolare i giovani, rivolgono...
23. Marzo 2023 Meet the Talent Strategy & Employer Branding Team
Un vulcano e una precisissima! Barbara Ceratto (Human Capital Senior Consultant) e Valeria Zanfagna (Talent Strategy & Employer Branding Project Manager)...
21. Marzo 2023 Nasce l’oasi Evolutioner Bee di Glasford International Italy
Siamo entusiasti di annunciare la nascita dell'oasi Evolutioner Bee, un progetto che ci sta molto a cuore realizzato grazie alla...
27. Febbraio 2023 Recruiting Experience is changing!
La tecnologia e la community di oltre 500.000 studenti e giovani laureati di Tutored, uniti al know-how di Glasford International...
23. Febbraio 2023 Generation Management: desideri e aspettative delle generazioni a confronto
Nelle aziende è possibile riscontrare differenze nel rapporto che le diverse generazioni hanno con il proprio lavoro. Ad esempio, i...
23. Gennaio 2023 Massimo Quizielvù nuovo Director of International Development di Glasford International
Siamo felici ed orgogliosi di annunciare che il nostro President & CEO Massimo Quizielvù entra a far parte del Board...
19. Gennaio 2023 Attrarre, valorizzare, coltivare talenti
Come attrarre e valorizzare i talenti? Come renderli felici e farli esprimere al meglio? La felicità, il benessere e lo sviluppo...
17. Gennaio 2023 Talent Shortage e professionalità digitali. Sviluppare e ricercare talenti nel contesto attuale
L’inizio del nuovo anno porta con sé tante sfide per la Direzione HR, tra cui ai primi posti la necessità...
15. Dicembre 2022 Il valore della libertà
Ho il privilegio, con questa lettera, di condividere le mie riflessioni con le persone che fanno parte del nostro progetto...
1. Dicembre 2022 Human Capital Due Diligence: una leva competitiva
L’articolo di Emanuela Ferro (Head of Executive Search di Glasford International Italy), è inserito nella rubrica "The Human M&A Path"...
30. Novembre 2022 Massimo Quizielvù: C’erano una volta i carrieristi
L’articolo, a firma di Massimo Quizielvù (CEO & President di Glasford International Italy), è stato pubblicato sul numero di ottobre...
5. Ottobre 2022 The Human M&A Path: Glasford for Human Capital Due Diligence
Per la buona riuscita di un'operazione straordinaria è fondamentale comprendere il valore del Capitale Umano, fin dalle fasi di Due...
30. Settembre 2022 Perché è il momento di pensare alla Human Capital Due Diligence?
Con l’intervista rilasciata da Emanuela Ferro (Head of Executive Search, Partner & Board Member) a Laura Morelli si apre una...
26. Settembre 2022 Trieste Next: Come valorizzare le risorse umane per il lavoro di domani
Sabato 24 settembre il nostro Associate Partner Marco Alici Biondi è intervenuto nell’ambito di Trieste Next durante il panel "Come valorizzare...
21. Luglio 2022 HR Directors Summit. 14 giugno 2022
E’ disponibile il video del l’HR Directors Summit, organizzato da Business International Events, di cui siamo stati Main Sponsor. Sono...
9. Giugno 2022 Evolutioners’ wor(l)d: Barbara Ceratto, Human Capital Senior Consultant
Transizione tecnologica, flessibilità, sostenibilità, engagement: le imprese si trovano oggi a dover affrontare molte sfide e sono chiamate a rispondere...
24. Febbraio 2022 Evolutioners’ wor(l)d: Valeria Palombini, Human Capital Solutions Director
Nello scenario in cui le imprese sono chiamate ad agire, caratterizzato da una complessità crescente, è sempre più importante che...
17. Febbraio 2022 Evolutioners’ wor(l)d: Nicola Rossi, Head of Talent Strategy & Employer Branding
Nel corso del 2021, quasi i due terzi delle aziende italiane hanno assistito ad un numero di dimissioni superiore rispetto...
10. Febbraio 2022 Evolutioners’ wor(l)d: Emanuela Ferro, Head of Executive Search
Guardando alla società che cambia sempre più rapidamente, negli ultimi cinque anni noi di Glasford International Italy abbiamo ripensato il...
3. Febbraio 2022 Evolutioners’ wor(l)d: Barbara Rizzo, Head of Assessment Architecture & People Metrics
Oggi le organizzazioni stanno attraversando una fase estremamente complessa e assistono ad un progressivo stato di affaticamento e disorientamento delle...
16. Dicembre 2021 E se il leader del Never Normal fosse un Pioniere?
Il periodo appena trascorso può apparirci come l’immagine sfocata di un paesaggio metropolitano. Anche se non nitido, riusciamo a riconoscere...
9. Dicembre 2021 Glasford vi augura buone feste
Il Natale e l’inizio di un nuovo anno sono ormai prossimi e, come di consueto, sentiamo l’esigenza di rinnovati auspici,...
2. Dicembre 2021 Glasford International Italy presenta il nuovo CdA
Dopo quasi trent’anni, dalla costituzione di Glasford International Italy ad oggi, Riccardo Lamanna lascia gli incarichi operativi nel Consiglio di...
30. Novembre 2021 Nicola Rossi, nuovo Head of Talent Strategy & Employer Branding
All’interno di uno scenario che vede le organizzazioni affrontare le grandi sfide del Never Normal, noi di Glasford abbiamo continuato...
4. Novembre 2021 Imprenditore vs manager e il valore dell’impresa
Noi di Glasford International Italy siamo al fianco delle imprese da oltre vent’anni accompagnandole nel loro percorso di evoluzione attraverso...
25. Ottobre 2021 Massimo Quizielvù: La progettualità conta quanto le competenze
"Le aziende oggi hanno una identità molto forte, più che in passato, e i manager devono poter dare un valore...
14. Ottobre 2021 Verso un nuovo Rinascimento. L’impresa di Valore. 7 ottobre 2021
Giovedì 7 ottobre, al Talent Garden, si è tenuto l’evento “Verso un nuovo Rinascimento. L’impresa di Valore”, organizzato da Glasford...
11. Ottobre 2021 Nasce il gruppo Eos-Glasford
L'evoluzione nasce dallo scambio e dalla cross-fertilization: per questo, dopo anni di collaborazione tra Glasford ed Eos Management Consulting, nasce...
1. Settembre 2021 Festival Città Impresa: Glasford sarà partner
Settembre è il mese delle ripartenze, un buon momento per dialogare con imprenditori, manager e rappresentanti delle istituzioni sulla ripartenza...
29. Luglio 2021 Barbara Rizzo, nuova Assessment Architecture & People Metrics Leader
Le aziende sono organismi viventi che evolvono e assumono connotati diversi nel tempo. Ho sempre creduto che una parte della...
24. Giugno 2021 La in-sostenibile leggerezza dell’essere-organizzazione
Negli ultimi anni si sono fatti molti passi avanti nelle impostazioni formali a supporto del welfare, ma manca ancora uno...
7. Giugno 2021 Verso un Nuovo Rinascimento. L’impresa di Valore
Il libro che ho scritto con Massimo Quizielvù e Maurizio Decastri, edito da Guerini, è stato pensato all’alba del new...
20. Maggio 2021 Il sorriso: arma vincente per il Leader di oggi
Il sorriso può essere aperto e dilagante o, a volte, accennato, può essere misterioso ed enigmatico. Qualunque sia la sfumatura,...
13. Maggio 2021 La sostenibilità nell’era della logistica
In base a quanto emerge dal IX Rapporto sull’impegno sociale delle aziende in Italia, promosso dall'Osservatorio Socialis, le aziende italiane...
3. Maggio 2021 Glasford International Italy nomina Lorenzo Vescuso Principal
#ToBeEvolutioners significa impegnarsi ogni giorno per l’evoluzione, non solo al fianco dei nostri clienti ma anche in Glasford come azienda,...
8. Aprile 2021 I nuovi decision maker della finanza: la carica degli under 40
Godendo di un punto di osservazione privilegiato sul mondo delle operazioni straordinarie, in cui il nostro Senior Consultant Lorenzo Vescuso...
25. Marzo 2021 La geopolitica virale inaugura la nuova stagione di eventi Glasford International Italy
Il webtalk, moderato martedì 23 Marzo ’21, dall’Associate Partner Marco Alici Biondi, ha avviato la nuova stagione di eventi Glasford...
16. Marzo 2021 Nordest: appunti di un headhunter tra storia d’impresa, economia e geopolitica
Senza geopolitica non c’è economia. Questo postulato dal sapore anacronistico, la cui veridicità è proporzionale alla rilevanza che la stessa discussione...
1. Dicembre 2020 La terza dimensione della Governance: il valore aggiunto del capitale umano
Resistere non conta, serve coltivare un nuovo sguardo Negli ultimi mesi, la situazione di discontinuità ha contribuito a cambiare repentinamente il...
20. Novembre 2020 Le organizzazioni del New Normal: intelligenza emotiva, intelligenza artificiale e anti-fragilità
Da alcuni anni ormai la società a livello mondiale sta affrontando un percorso di profonda e inarrestabile trasformazione il cui impatto si...
12. Novembre 2020 Glasford International Italy nomina nuovi partners
Emanuela Ferro Partner & Business Strategy Leader Valeria Palombini Partner & Operations Strategy Leader Ci sono momenti che, anche a quasi 62...
