Gruppo Eos-Glasford

Nasce il gruppo Eos-Glasford

Gruppo Eos-Glasford

L’e­vo­lu­zio­ne nasce dal­lo scam­bio e dal­la cross-fer­ti­li­za­tion: per que­sto, dopo anni di col­la­bo­ra­zio­ne tra Glasford ed Eos Mana­ge­ment Con­sul­ting, nasce il grup­po Eos-Glasford. Que­sta scel­ta deri­va dall’incontro tra sguar­di com­ple­men­ta­ri e con­ver­gen­ti, acco­mu­na­ti dagli stes­si valo­ri, e dal­la volon­tà di affian­ca­re le impre­se garan­ten­do una visio­ne d’insieme, fon­da­ta su cin­que Prac­ti­ce: Exe­cu­ti­ve Search, Assess­ment Archi­tec­tu­re & Peo­ple Metrics, Organization & Tran­sfor­ma­tion, Work­for­ce & Per­for­man­ce e Peo­ple Deve­lo­p­ment. Non la som­ma alge­bri­ca del­le nostre exper­ti­se, ma un grup­po con com­pe­ten­ze diver­si­fi­ca­te in gra­do di accom­pa­gna­re effi­ca­ce­men­te le azien­de nel loro sviluppo.

 

Leg­gi qui il comu­ni­ca­to stam­pa sul­la nasci­ta del grup­po Eos-Glasford

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