L'articolo di Valeria Palombini (Human Capital Solutions Director, Partner & Board Member di Glasford International Italy), è inserito nella rubrica "Human Capital" in collaborazione con...
Lo cantavano i Kaftwerk nella loro “The Robots” già nel 1978: “Siamo robot e siamo semplicemente programmati per fare tutto quello che vuoi”. Mutatis mutandis, cos'è che...
L'impatto dell'Intelligenza Artificiale sul mondo del lavoro è un tema più che mai pervasivo. Anche in Glasford ci interroghiamo spesso su come bilanciare le possibilità...
[caption id="attachment_8716" align="alignnone" width="1024"] Collage designed by Matteo Della Chiesa[/caption] Esistono diverse ipotesi sull’etimologia della parola “sostenibilità”. Potrebbe derivare dal latino sustĭnēre, “sorreggere”, o “tenere da sotto”; tuttora...
I festeggiamenti non si esauriscono con la nomina di Marco a Partner, che abbiamo condiviso la scorsa settimana: oggi celebriamo anche la crescita di Davide...
E’ tempo di festeggiamenti! Da oggi Marco Alici Biondi è Partner di Glasford International Italy.Sono particolarmente felice di coronare il percorso di Marco nella nostra...
Dal 3 al 10 settembre abbiamo il piacere di essere partner del grande tennis a Genova. Si sta infatti svolgendo la diciottesima edizione dell’Aon Open...
Siamo orgogliosi di annunciare che Glasford International Italy, insieme ad Eos Management Consulting, è tra i promotori della XIII edizione del Premio Di Padre in...
La pausa estiva si avvicina, ma stiamo già pianificando le iniziative che ci vedranno coinvolti al rientro: la prima ci porterà a Torino, per gli...
Siamo Evolutioner: agiamo quotidianamente per accompagnare le imprese nella loro evoluzione attraverso la valorizzazione delle persone che ne fanno parte. Crediamo fermamente che sia possibile...
Quando si parla dell’Italia è impossibile non pensare alla ricchezza culinaria che porta con sé: vini, formaggi, pasta, salumi, dolci sono solo alcuni degli alimenti...
L’articolo di Emanuela Ferro (Head of Executive Search di Glasford International Italy), è inserito nella rubrica "The Human M&A Path" in collaborazione con Dealflower. Scarica l’M&A...
Cosa spinge le aziende e i fondi di Private Equity ad avviare un’operazione straordinaria? Quali strategie possono essere messe e driver principali? Giovedì 8 giugno 2023...
Siamo orgogliosi di aver contribuito alla Ricerca dell’Osservatorio HR Innovation Practice, nell’ambito di una Partnership che rispecchia pienamente la nostra volontà di aiutare le Direzioni...
L’innovazione è un fondamentale driver del futuro del lavoro: per questo siamo felici di partecipare alla Terza Edizione degli Stati Generali Mondo del Lavoro dell’Innovazione,...
Quali sono le maggiori sfide che le Direzioni HR dovranno affrontare nel corso del 2023? Come stanno cambiando le esigenze delle persone, in termini di...
Se è vero che mai come in questa stagione siamo travolti da notizie che banalizzano la geopolitica ad un livello di mera cronaca, raramente essa...
"Per conoscerci, per riconoscerci, farci riconoscere, per farci valutare e farci scegliere" Quali vantaggi può avere la certificazione per HR e CFO?Ci sono esperti che da...
Un imprenditore apre la propria azienda ai Private Equity per diverse ragioni: per gestire al meglio un passaggio generazionale, ma anche per rispondere ad una...
Negli ultimi anni abbiamo assistito a un cambiamento significativo nelle richieste che le persone, e in particolare i giovani, rivolgono alle imprese: sono sempre più...
Un vulcano e una precisissima!Barbara Ceratto (Human Capital Senior Consultant) e Valeria Zanfagna (Talent Strategy & Employer Branding Project Manager) sono le persone che, in...
Siamo entusiasti di annunciare la nascita dell'oasi Evolutioner Bee, un progetto che ci sta molto a cuore realizzato grazie alla collaborazione con 3Bee!Le api, che...
La tecnologia e la community di oltre 500.000 studenti e giovani laureati di Tutored, uniti al know-how di Glasford International Italy per la Business Line...
Nelle aziende è possibile riscontrare differenze nel rapporto che le diverse generazioni hanno con il proprio lavoro. Ad esempio, i lavoratori appartenenti alla Generazione Z...
Siamo felici ed orgogliosi di annunciare che il nostro President & CEO Massimo Quizielvù entra a far parte del Board di Glasford International! Come Director of International...
Come attrarre e valorizzare i talenti? Come renderli felici e farli esprimere al meglio?La felicità, il benessere e lo sviluppo delle persone sono elementi fondamentali...
L’inizio del nuovo anno porta con sé tante sfide per la Direzione HR, tra cui ai primi posti la necessità di far fronte ai cambiamenti...
Ho il privilegio, con questa lettera, di condividere le mie riflessioni con le persone che fanno parte del nostro progetto aziendale, con quanti ogni giorno...
L’articolo di Emanuela Ferro (Head of Executive Search di Glasford International Italy), è inserito nella rubrica "The Human M&A Path" in collaborazione con Dealflower. Scarica l’M&A...
L’articolo, a firma di Massimo Quizielvù (CEO & President di Glasford International Italy), è stato pubblicato sul numero di ottobre 2022 di Persone & Conoscenze,...
Per la buona riuscita di un'operazione straordinaria è fondamentale comprendere il valore del Capitale Umano, fin dalle fasi di Due Diligence. A questo risponde il...
Con l’intervista rilasciata da Emanuela Ferro (Head of Executive Search, Partner & Board Member) a Laura Morelli si apre una stagione di collaborazione tra Glasford...
Sabato 24 settembre il nostro Associate Partner Marco Alici Biondi è intervenuto nell’ambito di Trieste Next durante il panel "Come valorizzare le risorse umane per il...
E’ disponibile il video del l’HR Directors Summit, organizzato da Business International Events, di cui siamo stati Main Sponsor. Sono stati due giorni intensi, in...
Transizione tecnologica, flessibilità, sostenibilità, engagement: le imprese si trovano oggi a dover affrontare molte sfide e sono chiamate a rispondere efficacemente per migliorare i propri...
Nello scenario in cui le imprese sono chiamate ad agire, caratterizzato da una complessità crescente, è sempre più importante che i leader sappiano mettere le...
Nel corso del 2021, quasi i due terzi delle aziende italiane hanno assistito ad un numero di dimissioni superiore rispetto agli anni precedenti, soprattutto per...
Guardando alla società che cambia sempre più rapidamente, negli ultimi cinque anni noi di Glasford International Italy abbiamo ripensato il nostro modo di fare consulenza....
Oggi le organizzazioni stanno attraversando una fase estremamente complessa e assistono ad un progressivo stato di affaticamento e disorientamento delle proprie persone. Come aiutare persone...
Il periodo appena trascorso può apparirci come l’immagine sfocata di un paesaggio metropolitano. Anche se non nitido, riusciamo a riconoscere e orientarci nel contesto rappresentato...
Il Natale e l’inizio di un nuovo anno sono ormai prossimi e, come di consueto, sentiamo l’esigenza di rinnovati auspici, di auguri che parlino di...
Dopo quasi trent’anni, dalla costituzione di Glasford International Italy ad oggi, Riccardo Lamanna lascia gli incarichi operativi nel Consiglio di Amministrazione e l’Assemblea degli Azionisti...
All’interno di uno scenario che vede le organizzazioni affrontare le grandi sfide del Never Normal, noi di Glasford abbiamo continuato il nostro percorso di evoluzione...
Noi di Glasford International Italy siamo al fianco delle imprese da oltre vent’anni accompagnandole nel loro percorso di evoluzione attraverso una delle leve più strategiche:...
"Le aziende oggi hanno una identità molto forte, più che in passato, e i manager devono poter dare un valore aggiunto al progetto aziendale in...
Giovedì 7 ottobre, al Talent Garden, si è tenuto l’evento “Verso un nuovo Rinascimento. L’impresa di Valore”, organizzato da Glasford International Italy in collaborazione con...
L'evoluzione nasce dallo scambio e dalla cross-fertilization: per questo, dopo anni di collaborazione tra Glasford ed Eos Management Consulting, nasce il gruppo Eos-Glasford. Questa scelta...
Settembre è il mese delle ripartenze, un buon momento per dialogare con imprenditori, manager e rappresentanti delle istituzioni sulla ripartenza del nostro Paese, interrogandoci sul...
Le aziende sono organismi viventi che evolvono e assumono connotati diversi nel tempo. Ho sempre creduto che una parte della nostra progettualità passasse attraverso la...
Negli ultimi anni si sono fatti molti passi avanti nelle impostazioni formali a supporto del welfare, ma manca ancora uno scatto culturale. Gli interventi al...
Il libro che ho scritto con Massimo Quizielvù e Maurizio Decastri, edito da Guerini, è stato pensato all’alba del new normal e si propone come...
Il sorriso può essere aperto e dilagante o, a volte, accennato, può essere misterioso ed enigmatico. Qualunque sia la sfumatura, il sorriso scandisce il ritmo...
In base a quanto emerge dal IX Rapporto sull’impegno sociale delle aziende in Italia, promosso dall'Osservatorio Socialis, le aziende italiane hanno investito nel 2019 la...
#ToBeEvolutioners significa impegnarsi ogni giorno per l’evoluzione, non solo al fianco dei nostri clienti ma anche in Glasford come azienda, insieme alle nostre persone. Oggi...
Godendo di un punto di osservazione privilegiato sul mondo delle operazioni straordinarie, in cui il nostro Senior Consultant Lorenzo Vescuso opera da anni, è nata...
Il webtalk, moderato martedì 23 Marzo ’21, dall’Associate Partner Marco Alici Biondi, ha avviato la nuova stagione di eventi Glasford International Italy partendo con la...
Senza geopolitica non c’è economia.Questo postulato dal sapore anacronistico, la cui veridicità è proporzionale alla rilevanza che la stessa discussione geopolitica continua a conquistare quotidianamente...
Resistere non conta, serve coltivare un nuovo sguardo Negli ultimi mesi, la situazione di discontinuità ha contribuito a cambiare repentinamente il contesto in cui le aziende...
Da alcuni anni ormai la società a livello mondiale sta affrontando un percorso di profonda e inarrestabile trasformazione il cui impatto si può percepire a vari livelli:...
Emanuela Ferro Partner & Business Strategy Leader Valeria Palombini Partner & Operations Strategy Leader Ci sono momenti che, anche a quasi 62 anni ed una vita vissuta...
