22. Gennaio 2025 Cosa succede quando l’azienda incontra l’intelligenza artificiale?
Chiacchiere da bar “Di intelligenza artificiale si parla anche nei bar”. Quante volte si sente questa espressione in un convegno, in...
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3. Ottobre 2024 Porti del Futuro: Innovazione e Intelligenza Artificiale tra efficienza operativa e attrazione dei talenti
In un mondo costantemente sollecitato da impulsi nazionali e internazionali come quello dei porti e della logistica, il ruolo dell’Intelligenza...
5. Settembre 2024 Glasford è Partner di EDUNEXT — Next Education Italia
Con un investimento di oltre 22 milioni di euro finanziato dal Ministero dell’Università e della Ricerca nell’ambito delle azioni del...
25. Luglio 2024 Pubblicato il Booklet Human Capital
Il booklet che abbiamo realizzato in collaborazione con Laborability è animato dal desiderio di offrire ai leader d’impresa e alle...
23. Luglio 2024 Digital Mindset Evolution: quali sono le nuove frontiere?
Che la crescente digitalizzazione impatti sulle strategie d’impresa, portando con sé una continua evoluzione nel mondo del lavoro, è un...
4. Luglio 2024 Glasford è parte di ENIA — Ente Nazionale per l’Intelligenza Artificiale
Supportare lo sviluppo dell’Intelligenza Artificiale non significa solo valutare e implementare le migliori tecnologie, ma anche accompagnare le organizzazioni nel...
11. Giugno 2024 Verso il 2025: le competenze chiave e le sfide per i leader di domani
L'articolo di Giovanni Rossi (Principal di Glasford International Italy) è inserito nella rubrica "Human Capital" in collaborazione con Laborability. Secondo i...
23. Aprile 2024 Il ruolo del digital mindset nell’innovazione tecnologica e nell’inclusione
L'articolo di Barbara Rizzo (Head of Assessment Architecture & People Metrics di Glasford International Italy) è inserito nella rubrica "Human...
3. Aprile 2024 Barbara Rizzo è membro dell’Advisory Board di IDC Future of Work Xchange
Purposeful Automation in a Human-First Future of Work: è questo il titolo dell’evento organizzato da IDC per immaginare e contribuire...
26. Marzo 2024 Digital Mindset: nuove competenze e inclusività
A fronte della sempre crescente digitalizzazione, lo sviluppo di un digital mindset non è più un'opzione, ma una necessità per...
28. Febbraio 2024 Intelligenza artificiale: come gli HR possono guidare la trasformazione in azienda
L'articolo di Giovanni Rossi (Principal di Glasford International Italy) è inserito nella rubrica "Human Capital" in collaborazione con Laborability. L’intelligenza artificiale...
23. Gennaio 2024 Valeria Palombini: l’evoluzione della leadership per costruire organizzazioni inclusive, aperte e sostenibili
Un nuovo concetto di leadership aziendale capace di far evolvere l’organizzazione, guidandola attraverso un sistema valoriale che metta al centro...
21. Novembre 2023 Pubblicato l’Executive Summary di “Fare Impresa nell’era dell’IA: leadership, innovazione e cultura organizzativa”
È online l’Executive Summary del nostro evento “Fare Impresa nell’era dell’IA: leadership, innovazione e cultura organizzativa! È passata qualche settimana dall’evento,...
27. Settembre 2023 Intelligenza Artificiale nella selezione del personale: il saggio equilibrio tra efficienza e human touch
Lo cantavano i Kaftwerk nella loro “The Robots” già nel 1978: “Siamo robot e siamo semplicemente programmati per fare tutto...
26. Settembre 2023 Fare Impresa nell’era dell’IA: leadership, innovazione e cultura organizzativa
L'impatto dell'Intelligenza Artificiale sul mondo del lavoro è un tema più che mai pervasivo. Anche in Glasford ci interroghiamo spesso...
1. Giugno 2023 Società 5.0: quando l’Incoscienza Artificiale incontra l’Intelligenza Umana
L’articolo di Emanuela Ferro (Head of Executive Search di Glasford International Italy), è inserito nella rubrica "The Human M&A Path"...
