Nel white paper Employ­er Bran­bing & Well­be­ing di Glas­ford, EOS Ybab emerge un quadro pun­tuale e det­taglia­to di cosa rap­p­re­sen­ti oggi la dimen­sione del benessere in azien­da. Sem­pre più imp­rese man­i­fes­tano il bisog­no di raf­forzare la pro­pria employ­er val­ue propo­si­tion, e quel­la del well­be­ing è una com­po­nente quan­tomai cen­trale. Sco­pri nel­la nos­tra ricer­ca i numeri e le con­sid­er­azioni che emer­gono dal rap­por­to tra strate­gie di employ­er brand­ing e well­be­ing.

Employ­er Brand­ing & Well­be­ing