Fabiola Monopoli Glasford International Italy

Fabiola Monopoli

Senior Mana­ger

Per tut­ta la vita sono sta­ta gui­da­ta da un gran­de desi­de­rio di cono­scen­za: per que­sto da pic­co­la sogna­vo di diven­ta­re una sire­na per esplo­ra­re il mare, poi cre­scen­do un’archeologa per sco­pri­re luo­ghi e cul­tu­re anti­che o una geo­lo­ga per com­pren­de­re i feno­me­ni natu­ra­li. Vole­vo non solo cono­sce­re il mon­do, ma anche capi­re me stes­sa e le per­so­ne attor­no a me: per que­sto ho stu­dia­to Psi­co­lo­gia, spe­cia­liz­zan­do­mi in segui­to in Psi­co­lo­gia del Lavoro.

 

Nel­la mia espe­rien­za pro­fes­sio­na­le ho cer­ca­to di sco­pri­re e appro­fon­di­re più cose pos­si­bi­li, dall’assessment alle atti­vi­tà di coa­ching e for­ma­zio­ne alla comu­ni­ca­zio­ne orga­niz­za­ti­va. Oggi come Senior Mana­ger in Glasford aiu­to le orga­niz­za­zio­ni e le per­so­ne che ne fan­no par­te a com­pren­de­re il talen­to e il poten­zia­le di ognu­no, per accom­pa­gnar­lo al meglio nel suo per­cor­so di cre­sci­ta. Nel far­lo, co-costrui­sco con le impre­se siste­mi di rife­ri­men­to attra­ver­so i qua­li spie­ga­re i com­por­ta­men­ti del­le per­so­ne e capi­re come costrui­re con­te­sti orga­niz­za­ti­vi posi­ti­vi in cui le per­so­ne par­te­ci­pi­no con fidu­cia e motivazione.

 

Oggi, come quand’ero bam­bi­na, con­ti­nuo a ricer­ca­re nuo­vi oriz­zon­ti attra­ver­so il dia­lo­go e la rela­zio­ne con le altre per­so­ne, inter­ne ed ester­ne all’organizzazione, per­ché cre­do che que­sta sia la stra­da da per­cor­re­re per inne­sca­re ogni per­cor­so di crescita.