M&A Human Capital Due Diligence

La qual­ità del Cap­i­tale Umano di cui è dota­ta l’impresa è un ele­men­to chi­ave per la buona rius­ci­ta di un deal. Le orga­niz­zazioni coin­volte neces­si­tano infat­ti di leader pron­ti a gestire l’evoluzione del­la loro com­p­lessità: per iden­ti­fi­car­li, in fase di Human Cap­i­tal Due Dili­gence è fon­da­men­tale inda­gare e leg­gere le loro meta­ca­pac­ità. Emanuela Fer­ro (Head of Exec­u­tive Search, Part­ner & Board Mem­ber) ne ha par­la­to nel suo arti­co­lo.

Human Cap­i­tal Due Dili­gence: una leva com­pet­i­ti­va