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LA VOCE DEGLI EVOLUTIONERS
Cosa succede quando l’azienda incontra l’intelligenza artificiale?
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TALENT STRATEGY & EMPLOYER BRANDING: i numeri del 2024 e le tendenze per il 2025
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Pubblicato il Booklet Human Capital
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Digital Mindset Evolution: quali sono le nuove frontiere?
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Verso il 2025: le competenze chiave e le sfide per i leader di domani
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Pubblicato l’Executive Summary di “Fare Impresa nell’era dell’IA: leadership, innovazione e cultura organizzativa”
21/11/2023
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Eventi
Marco Bassoli ospite al primo appuntamento di Start Up Rise Up!
15/11/2023
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Come sviluppare un progetto di welfare aziendale che funziona
09/11/2023
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Employee Experience: come trattenere e ingaggiare talenti in azienda
26/10/2023
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Fit culturale, leadership, modelli di attraction: alla scoperta dei nuovi leader
25/10/2023
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Glasford è tra i sostenitori di Officina Risorse Umane
24/10/2023
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Le competenze di un leader nell’era della discontinuità
11/10/2023
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Eventi
Scoprire i leader nell’era della discontinuità
03/10/2023
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Articoli
Capitale umano: come vincere le sfide di oggi
28/09/2023
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Articoli
Intelligenza Artificiale nella selezione del personale: il saggio equilibrio tra efficienza e human touch
27/09/2023
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Eventi
Fare Impresa nell’era dell’IA: leadership, innovazione e cultura organizzativa
26/09/2023
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Articoli
L’azienda sostenibile: quali competenze servono per guidare l’evoluzione ESG?
21/09/2023
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Evolutioner news
Glasford International Italy nomina Davide Corradi Senior Consultant
19/09/2023
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Evolutioner news
Marco Alici Biondi, nuovo Partner di Glasford International Italy
12/09/2023
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Eventi
Glasford è partner della AON Open Challenger
07/09/2023
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Eventi
Glasford International Italy è promotore del Premio Di Padre in Figlio
05/09/2023
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